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Gestion des collaborateurs

Profitez d’une gestion complète et simplifiée de votre capital humain.


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Fiche collaborateur avancée

La fiche collaborateur avancée centralise toutes les informations essentielles sur chaque membre de votre équipe. Elle vous donne une vue d'ensemble des données personnelles, des compétences, des postes occupés et de l'historique de carrière de chaque collaborateur.

Gestion des contrats et des avenants

Gérez les contrats de travail de vos collaborateurs, ainsi que les avenants qui interviennent au cours de leur évolution au sein de votre entreprise.

Gestion de l’évolution de carrière

Identifiez les compétences clés requises pour chaque poste et suivez l'évolution des compétences de vos collaborateurs au fil du temps. Cette fonctionnalité vous aide à aligner les besoins de votre entreprise avec les compétences disponibles, favorisant ainsi le développement professionnel et la mobilité interne.

Gestion du prix unitaire de vente client et du prix unitaire de revient d’un collaborateur

Gérez le prix unitaire de vente client et le prix unitaire de revient d'un collaborateur. Vous pouvez facilement déterminer et ajuster les tarifs en fonction des compétences, de l'expérience et des coûts associés à chaque collaborateur, garantissant ainsi une tarification précise et rentable de vos services.

Les questions fréquemment posées

Qu'est-ce que la fiche collaborateur avancée dans IOvision et quels types d'informations sont centralisés ?

La fiche collaborateur avancée regroupe toutes les informations essentielles sur chaque membre de votre équipe. Elle offre une vue d'ensemble des données personnelles, des compétences, des postes occupés et de l'historique de carrière de chaque collaborateur, ce qui facilite la gestion et le suivi des ressources humaines au sein de votre entreprise.

En quoi la gestion de l'évolution de carrière est-elle bénéfique pour mon entreprise ?

La fonctionnalité de gestion de l'évolution de carrière vous aide à identifier les compétences clés requises pour chaque poste au sein de votre entreprise. Vous pouvez suivre l'évolution des compétences de vos collaborateurs au fil du temps, ce qui favorise le développement professionnel et la mobilité interne. Cette approche permet d'aligner les besoins de votre entreprise avec les compétences disponibles, améliorant ainsi la performance globale de l'équipe.

Est-ce qu'IOvison offre des rapports et des analyses pour suivre les évolutions de carrière et les coûts des collaborateurs ?

Oui, IOvision propose des fonctionnalités avancées de reporting et d'analyse. Vous pouvez générer des rapports sur l'évolution de carrière des collaborateurs, les compétences disponibles au sein de l'équipe, ainsi que les coûts associés à chaque collaborateur. Ces rapports vous aident à prendre des décisions stratégiques éclairées pour optimiser la gestion des ressources humaines et améliorer la rentabilité de vos projets.

Comment IOvision garantit-il la sécurité et la confidentialité des données personnelles des collaborateurs ?

IOvision met en place des mesures de sécurité strictes pour protéger les données personnelles des collaborateurs. Les informations stockées dans la fiche collaborateur avancée sont généralement accessibles uniquement par des utilisateurs autorisés, garantissant ainsi la confidentialité et la conformité avec les réglementations sur la protection des données.

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