Recrutement et suivi de candidats
Découvrez le module de gestion des ressources humaines d’IOvision, conçu spécifiquement pour simplifier et optimiser vos processus de recrutement et de suivi des candidats.
Vous pouvez facilement créer et suivre des offres d'emploi, gérer les candidatures entrantes et effectuer une sélection efficace des candidats qui correspondent le mieux à vos besoins.
Mettez en place un espace carrière dédié, permettant à vos collaborateurs et futurs talents de découvrir vos opportunités professionnelles et de postuler en ligne. Vous renforcez ainsi votre image employeur et améliorez la visibilité de votre entreprise sur le marché de l’emploi.
Gagnez du temps avec la génération automatisée de devis et de contrats de prestation associés à vos collaborateurs. Vous pourrez ainsi créer des contrats personnalisés en quelques clics, en tenant compte des informations spécifiques à chaque collaborateur. Cette fonctionnalité vous permet de gagner un temps précieux et de garantir la conformité de vos contrats avec les réglementations en vigueur. En centralisant ces processus au sein d’IOvision, vous simplifiez votre gestion administrative et vous bénéficiez d'une vue d'ensemble complète de vos ressources humaines.
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Sur le thème Ressources HumainesLes questions fréquemment posées
L'espace carrière permet de mettre en avant les opportunités professionnelles au sein de votre entreprise. Les candidats peuvent découvrir les postes vacants, en apprendre davantage sur votre culture d'entreprise et vos valeurs. Cela renforce votre image employeur en offrant une vitrine attrayante de votre entreprise sur le marché de l'emploi.
Grâce à la génération automatisée de devis et contrats de prestation, vous pouvez créer des documents personnalisés en quelques clics, en tenant compte des informations spécifiques à chaque collaborateur. Cela réduit considérablement le temps nécessaire à la préparation des documents et évite les erreurs liées à la saisie manuelle, simplifiant ainsi la gestion administrative des ressources humaines.
Oui, IOvision permet de personnaliser les devis et contrats de prestation en fonction des informations spécifiques à chaque collaborateur, telles que les conditions contractuelles, les avantages sociaux, ou les responsabilités liées au poste. Cela garantit que les documents sont adaptés aux besoins individuels tout en restant conformes aux réglementations en vigueur.
Centraliser les processus de création d'offres, de gestion de candidatures, d'espace carrière, et de génération de devis et contrats de prestation au sein d'IOvision offre une vue d'ensemble complète de vos ressources humaines. Cela facilite la gestion globale du recrutement et de la gestion des collaborateurs, en permettant aux différentes équipes de collaborer efficacement, de partager des informations et de suivre les processus de manière transparente.